In de kappers-cao is vastgelegd dat fulltime medewerkers minimaal 25 vakantiedagen per jaar krijgen. Ben je niet ziek, dan krijg je extra vakantiedagen. Ben je wel ziek, dan verlies je vakantiedagen. Vakantiedagen blijven vijf jaar geldig.

Je mag drie weken aaneengesloten vakantie nemen, maar je aanvraag daarvoor kan geweigerd worden, bijvoorbeeld om rooster technische redenen.
Het vakantiegeld bedraagt 8% van je bruto jaarsalaris en wordt in mei uitbetaald. Uitstel vanwege financiële tegenvallers is niet toegestaan.

Zonder cao
Als er geen cao van toepassing is, gelden de afspraken in je arbeidsovereenkomst of de wettelijke regels. Bij dit laatste betekent dit dat je recht hebt op minstens vier keer het aantal uren dat je per week werkt, aan vakantiedagen per jaar. Vakantiegeld moet uiterlijk in juni worden betaald.

Je werkgever mag vakantie alleen weigeren om gewichtige bedrijfsredenen en moet binnen veertien dagen bezwaar maken als hij niet akkoord gaat met jouw gewenste vakantieperiode.

Voor zzp’ers
Als zzp’er bepaal je zelf je vakanties, maar het is verstandig om je klanten tijdig te informeren of een vervanger te regelen.

Laat je vakantiegeld controleren en vul de bon in op de FNV MOOI-website.

Nog vragen? Neem contact op met FNV MOOI of bel 030-2314221.