In 2026 veranderen er verschillende regels die werk gerelateerd zijn en invloed hebben op inkomsten en belasting. Deze maatregelen kun je bijvoorbeeld in januari 2026 direct terugzien op je loonstrook of op de betaalspecificatie. Hieronder lees je wat er verandert en wat dat betekent voor jou.

Ben je kapper en val je onder de kappers cao? De lonen voor Kappers gaan 1 januari 2026 niet omhoog. In deze cao zijn de lonen gestegen in november 2025 en gaat een deel van de lonen omhoog op 1 juli a.s.
Ook kan het zijn doordat je leeftijd stijgt of je er een ervaringsjaar/trede bij krijgt dat je loon omhooggaat.

Val je niet onder de cao-kappers: vanaf 1 januari 2026 gaan de minimumloonbedragen per uur omhoog. Kijk op de site van de rijksoverheid naar de bedragen, zie rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2026

Minimumloon BBL-opleiding omhoog (voor kappers geldt het cao-loon)
Ben je student en volg je de BBL-opleiding? De minimumuurlonen voor BBL-studenten worden per 1 januari verhoogd. Kijk op rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon-bbl-opleiding/bedragen-minimumloon-bbl-2026

Veranderingen voor zzp’ers
Per 1 januari 2026 gaat de zelfstandigenaftrek verder omlaag van € 2.470,- naar € 1.200,-. De zelfstandigenaftrek wordt versneld afgebouwd tot € 900,- in 2027. Hierdoor daalt de koopkracht van zelfstandigen.

Strengere handhaving schijnzelfstandigheid zzp’ers
Vanaf 1 januari 2025 handhaafde de Belastingdienst weer, met een zachte landing op schijnzelfstandigheid. Afgelopen jaar was dit nog zonder boete als er geen opzet in het spel was, vanaf 1 januari 2026 kan de Belastingdienst niet alleen correctieverplichtingen en naheffingen opleggen maar ook boetes.
Van schijnzelfstandigheid is sprake als iemand opgeeft dat hij werkt als “zelfstandige” maar in de praktijk aangemerkt moet worden als werknemer in loondienst.

Het kabinet D66, VVD en CDA werken aan nieuwe wetgeving, deze wordt in 2026 verwacht.