FNV MOOI houdt je al enige tijd op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de nieuwe pensioenwet en de gevolgen voor de kappersbranche. Leden kregen onlangs een nieuwsbrief. Ook in deze editie blikken we kort terug op het verloop en kijken we hoe het er nu voor staat.

Hoe het begon
In 2019 sloot het kabinet samen met vakbonden en werkgevers­organisaties een pensioenakkoord met nieuwe afspraken, die uitgewerkt werden in het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen (WTP). De uitwerking duurde nog drie jaar, tot december 2022. Toen werd het Wets­voorstel toekomst pensioenen na een discussie in de Tweede Kamer met een meerderheid aangenomen. Net vóór de stemming werd op het allerlaatste moment aan deze wet toegevoegd dat ook 18-, 19- en 20-jarigen die in branches werken met een verplichte pensioenregeling onder deze wet komen te vallen. FNV MOOI, ANKO en CNV Vakmensen zochten gehoor bij de politiek, want er werd al vrij snel duidelijk dat de uitwerking van de wet moeilijk toe te passen is op de groep 18- t/m 20-jarigen in de kappersbranche. Vervolgens was het de beurt aan de Eerste Kamer om hierover te stemmen. Dat gebeurde in het tweede kwartaal van 2023. De Wet toekomst pensioenen werd aan­genomen zónder dat er een oplossing was geregeld voor de kappers.

De gewenste oplossing
FNV MOOI, ANKO en CNV Vakmensen schreven nogmaals naar minister Schouten (ChristenUnie) en staatssecretaris Van Rij (CDA) over de problemen die ze tegen­komen bij de invulling van het nieuwe pensioen voor kappers. Er moet een oplossing komen voor de 18-, 19- en 20-jarigen in het nieuwe pensioenstelsel. Uiteindelijk volgden er gesprekken met de ambtenaren van de minister, het ministerie van SZW, het ministerie van Financiën en de Belastingdienst en werd er gezocht naar een oplossing. Hieruit vloeide een nieuw bedachte regeling: de Drempelregeling. Verschillende deskundigen concludeerden dat deze regeling wettelijk toegestaan zal zijn. Het pensioenfonds was van mening dat de Drempelregeling niet uitvoerbaar is. In september 2023 stapten FNV MOOI, ANKO en CNV Vakmensen daarom naar de rechter. Helaas bood dat geen soelaas. Voor een bodem­procedure was geen tijd, want 1 januari 2024 staat bijna voor de deur. Er werd gezocht naar een snellere oplossing en er werd contact gezocht met een aantal politici.

Toelichting
FNV MOOI licht het toe aan de hand van een aantal foto’s. Op foto nummer 1 zie je de huidige pensioen­regeling t/m 2023 en op foto 2 de pensioen­regeling vanaf 2024.

1. Huidige pensioenregeling t/m 2023

2. Pensioenregeling vanaf 2024

Een nieuwe oplossing
Na veel overleg tussen de politici en sociale partners namen politica Inge van Dijk (CDA), Steven van Weyenberg (D66) en Tom van der Lee (GroenLinks) het voortouw. Deze politici dienden een amendement in op het wetsvoorstel, wat betekent dat ze teksten hebben ingediend om de wet te wijzigen en aan te vullen, zodat deze geen problemen oplevert voor de werkenden in de kappersbranche. Op 26 oktober 2023 is dit amendement met brede steun aangenomen.

Een feestje waard!
Wat betekent dit nu precies? Er komt geen tussenregeling voor de kappersbranche per 1 januari 2024. De huidige pensioenregeling blijft voorlopig van kracht en de 18-, 19- en 20-jarigen worden hier aan toegevoegd. Zij gaan vanaf 2024 ook sparen voor hun uit­gestelde loon, samen met hun werkgever, dat na hun pensioendatum wordt uitgekeerd. Er is dus uitstel om ervoor te zorgen dat de pensioenopbouw voor jonge kappers zo gunstig mogelijk blijft. Dat is een feestje waard!

Er is nog veel te doen, maar het begin voor een nieuw pensioen­stelsel is gemaakt.

Wil je meer lezen over de pensioenen? Kijk dan op www.fnvmooi.nl/verloop-pensioen-kappers voor alle eerdere artikelen.

Marga Patijn, voorzitter FNV MOOI