De hoogste rechter in Nederland heeft vrijdag 8 november 2019 bepaald dat werkgevers niet langer een dienstverband “slapend” mogen houden om de ontslagvergoeding/transitievergoeding te ontlopen. Dit recht kan terug gaan tot gevallen vanaf 2015! Een dienstverband is slapend wanneer een werknemer die meer dan 2 jaar ziek is en  geen loon meer krijgt, wel door de werkgever in dienst wordt gehouden waardoor de transitievergoeding niet betaald hoeft te worden.

FNV MOOI wil haar leden graag bijstaan in het beëindigen van het slapende dienstverband én het claimen van de ontslagvergoeding waar je nog recht op hebt. Wil je dat wij je helpen met het vorderen van je claim? Vul hier het formulier in. Na ontvangst van jouw aanvraag zal FNV MOOI contact met je opnemen om jouw claim te bespreken.

We vragen je begrip voor het feit dat het beoordelen van je claim enige tijd kan duren.

Ben je nog geen lid van FNV MOOI? Schrijf je dan hier in, zodat wij je (ex-) werkgever kunnen aanschrijven voor de ontslagvergoeding waar jij nog recht op hebt!