Op dinsdag 21 september jl. vond traditiegetrouw op de derde dinsdag van september Prinsjesdag plaats. De dag dat de Koning de Troonrede met daarin de plannen van het (demissionaire) kabinet voorleest en de minister van Financiën de begroting presenteert. Evenals vorig jaar, vond deze dag zonder feestelijkheden plaats in verband met maatregelen tegen Corona, dus zonder rijtuigtoer met Glazen Koets door de stad, geen balkonscène, weinig tot geen publiek langs de weg en in de Grote kerk in Den Haag in plaats van de Ridderzaal. Wél was er ruimte voor de gebruikelijke hoedjesparade van de bezoekers.

In de begroting staan de verwachte ontwikkelingen, belangrijkste plannen en keuzes van het kabinet voor het komende jaar. Nu er in Nederland nog steeds sprake is van een demissionair kabinet, ontbreken dit jaar grote nieuwe keuzes voor de lange termijn. Deze zijn voor een volgend kabinet. Wél is er aandacht voor urgente onderwerpen die niet kunnen wachten, zoals bijvoorbeeld het Coronavirus, Klimaatmaatregelen, Veiligheid en Onderwijs. Ook het tekort aan woningen is een probleem dat volgens het huidige kabinet niet kan wachten.

De onderwerpen arbeidsmarkt en koopkrachtherstel ontbreken in de begroting en worden dus doorgeschoven naar het volgend kabinet. Geen nieuws dus voor de werknemer die verwachte dat hun wettelijk minimumloon flink zou stijgen. Dit beloofde de meeste politieke partijen namelijk tijdens de verkiezingen. Maar ook geen goed nieuws voor flexwerkers en zzp’ers die liever een vast contract zouden hebben. FNV heeft inmiddels de Tweede kamer opgeroepen ervoor te zorgen dat het arbeidsmarktdossier toch wordt opgepakt. Het kabinet is weliswaar demissionair, maar de Tweede kamer is dat niet.

Hieronder volgen de meest relevante onderwerpen uit de begroting waar werknemers en zzp’ers  wel mee te maken krijgen in 2022:

Werknemers:

• Ouders hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op negen weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• De maandelijkse premie voor de zorgverzekering stijgt naar verwachting met € 2,75 in 2022. Het eigen risico blijft € 385,00. Dit laatste is gunstig voor de personen die het eigen risico vol maken.
• Er wordt een onbelaste vergoeding voor thuiswerkkosten geïntroduceerd van maximaal €2,00 per thuiswerkdag van een werknemer.
• Werkenden (-en niet werkenden) kunnen zich door subsidies (zoals STAP-budget), gratis adviezen en cursussen blijven ontwikkelen.
• In 2022 is het belastingtarief in de eerste schijf gelijk aan 37,07% (was in 2021 nog 37,10%). Het tarief in de tweede belastingschijf blijft onveranderd.
• Arbeidskorting gaat van 6% naar 5,86%.
• Het kindgebonden budget wordt vanaf het tweede kind voor ieder kind met 70 euro verhoogd. De kinderbijslag wordt niet geïndexeerd en de inkomensafhankelijke combinatiekorting wordt verlaagd.

ZZP’ers:

• Verdere stapsgewijze verlaging van de zelfstandigenaftrek van € 6.310 in 2022 tot € 3.240 in 2036.
• Voor ondernemers die in één of meer van de vijf voorafgaande jaren geen ondernemer waren, recht op € 2.123 extra zelfstandigenaftrek. Bovendien kunnen startende ondernemers ervoor kiezen om willekeurig af te schrijven op bedrijfsmiddelen die zijn aangeschaft in een jaar waarop de Extra zelfstandigenaftrek van toepassing is.
• Zelfstandigen kunnen gebruik maken van de subsidieregeling “NL leert door” die gratis ontwikkeladvies, loopbaanontwikkeling en scholingstrajecten aanbiedt.
• Arbeidskorting gaat van 6% naar 5,86%.