Yes! is helaas failliet verklaard. Wat betekent dat nu voor jou?
Van de curator heb je reeds dit bericht ontvangen en ontvang je vandaag of morgen een machtiging van je werkgever. Controleer of de gegevens die hierop staan, juist zijn.

Als het UWV de getekende machtiging van jou terug ontvangt, zal het UWV overgaan tot uitbetaling van:

• Het loon dat je tegoed hebt over maximaal 13 weken voor de opzegdatum (welke je vind in de opzegbrief die je per post nog krijgt of al hebt gekregen van de curator). Bijvoorbeeld achterstallig loon, overuren, onkostenvergoeding, dertiende maand, atv/adv-dagen.
• Het loon over de opzegtermijn tot maximaal 6 weken na de opzegdatum. Was je op 1 januari 1999 minimaal 1 jaar in dienst bij Yes en was je toen 45 jaar of ouder? Dan geldt voor jou mogelijk een langere opzegtermijn.
• Over maximaal 1 jaar voor het einde van het dienstverband: jouw vakantiegeld, vakantiedagen, niet afgedragen pensioenpremies.

Je hoeft dus niet zelf contact met het UWV op te nemen! Houd er rekening mee dat dit even kan duren en morgen niet direct is opgelost.

Leden van FNV MOOI kunnen bij vragen contact met ons opnemen via het nummer 030 – 231 42 21 of per e-mail op info@fnvmooi.nl. Houd voor het laatste nieuws onze website in de gaten.

 

---

 

FNV MOOI heeft de afgelopen week meerdere bezorgde bondsleden te woord gestaan over de situatie binnen de Yes! Salons. Op 28 december 2017 is aan de kappersketen Yes! surseance van betaling verleend. Dat betekent dat Yes! op dit moment moeite heeft om aan haar betalingsverplichtingen te voldoen. Er is nu door de rechtbank een advocaat als bewindvoerder aangesteld. Deze bewindvoerder is aan het onderzoeken of en hoe Yes! zelf in de nabije toekomst alsnog in staat zal zijn aan haar betalingsverplichtingen te voldoen. Lukt dit niet dan zal onderzocht worden of een ander Yes! wil voortzetten.

Wat betekent dat nu voor jou als werknemer van Yes?
Voor jou als werknemer van een Yes! Salon betekent dit dat jouw salaris van december nog niet is betaald. Dat is heel erg vervelend zeker als je zelf ook aan je verplichtingen moet voldoen. We kunnen je echter in zoverre geruststellen, dat je salaris alsnog betaald zal worden al zal dit wel even kunnen duren. Op dit moment wordt onderzocht of:

• de bewindvoerder een financiële mogelijkheid binnen Yes! ziet, dan zal Yes! zelf de salarissen betalen.
• de bewindvoerder tot de conclusie komt dat Yes! de salarissen niet (op korte termijn) kan betalen, dan zal het UWV de volgende betalingsverplichting overnemen.
  • Het loon dat je tegoed hebt over maximaal 13 weken bijvoorbeeld achterstallig loon, overuren, onkostenvergoeding, dertiende maand, atv/adv-dagen.

Moet je blijven werken?
Ja, zolang jouw arbeidsovereenkomst doorloopt moet je gewoon zo goed mogelijk jouw werk blijven doen. Het is mogelijk dat de eigenaar van Yes! een oplossing vindt of dat een andere ondernemer de salons van Yes! wil voortzetten, en dus jouw arbeidsovereenkomst wil veilig stellen.
Dit is nu nog niet aan de orde, maar we houden je op de hoogte.

FNV MOOI heeft inmiddels verschillende keren contact met de bewindvoerder gehad; deze gaf o.a. aan dat zowel gisteren als vandaag overleg met het UWV plaatsvindt over hoe het salaris zo snel mogelijk kan worden betaald. Op dit moment heeft het dus nog geen zin om je bij het UWV te melden.

Laat het ons weten als jij ook bij Yes! werkt en wij houden dit dan voor je in de gaten. Stuur een e-mail met jouw gegevens naar info@fnvmooi.nl en zet in het onderwerp “Yes kapper”. Houd voor het laatste nieuws ook onze website en social media in de gaten.

Geen lid maar wil je wel advies of hulp? Sluit je dan aan op www.fnvmooi.nl/lidmaatschap.