MOOI nieuws, leden van FNV MOOI hebben het onderhandelingsresultaat voor een verbeterde, nieuwe kapperscao goedgekeurd. Ook bereikte ons zojuist het bericht dat ook het ANKO bestuur akkoord is. Lees hier onze vorige berichtgeving met alle punten uit het onderhandelingsresultaat terug. Op dit moment worden de teksten voor de nieuwe cao verder uitgewerkt en zal de […]
De afgelopen maanden heeft FNV MOOI veel overleg gehad over de cao Kappers. Inmiddels ligt er een onderhandelingsresultaat. Een kortlopende cao die vooral bedoeld is om een aantal bepalingen uit de cao tussen ANKO en CNV te verbeteren, zodat ook jij als lid van FNV MOOI weer achter deze cao kunt staan. Per 1 juli […]
CAO betekent Collectieve Arbeids Overeenkomst. Het is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken tussen werkgevers en werknemersorganisaties worden vastgelegd. In de CAO worden afspraken vastgelegd over bijvoorbeeld loon en werktijden. Niet alle branches in de Uiterlijke Verzorging hebben een CAO. Ben jij kapper dan val je onder een CAO. De volledige tekst van de huidige CAO […]
Voor pedicures bestaat geen eigen aparte CAO. Als je in loondienst werkt, heb je recht op het wettelijk minimumloon. Daarnaast kun je natuurlijk met je werkgever onderhandelen over eventuele extra’s.
Voor schoonheidsspecialisten bestaat geen eigen aparte CAO. Als je in loondienst werkt, heb je in ieder geval recht op het wettelijk minimumloon. Veel werkgevers zijn bereid om meer te betalen. Daarnaast kun je natuurlijk met je werkgever onderhandelen over eventuele extra’s.
Voor de wellness bestaat geen eigen aparte CAO. Als je in loondienst werkt, heb je recht op het wettelijk minimumloon. Daarnaast kun je natuurlijk met je werkgever onderhandelen over eventuele extra’s.
Voor nagelstylisten bestaat geen CAO. De meeste nagelstylisten zijn zelfstandig ondernemer. Als je in loondienst werkt, heb je recht op een aantal wettelijke regelingen. Daarnaast kun je natuurlijk met je werkgever onderhandelen over eventuele extra’s.
Voor visagisten bestaat geen eigen aparte CAO. Als je in loondienst werkt, heb je recht op het wettelijk minimumloon. Daarnaast kun je natuurlijk met je werkgever onderhandelen over eventuele extra’s.
CAO staat voor Collectieve Arbeids Overeenkomst. In een CAO worden allerlei zaken geregeld zoals over je contract, opleidingen, je loon en je pensioen. Bij een CAO hebben jij en je collega’s dezelfde rechten en plichten. In de Kappersbranche zijn er twee CAO’s: de bedrijfstak CAO en een bedrijfs CAO. Op www.fnvmooigeregeld.nl/cao kun je lezen of […]
FNV MOOI heeft in een officiële brief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bevestiging gekregen dat de nieuwe kapperscao van ANKO en CNV niet algemeen verbindend wordt verklaard. Het is een zeer uitzonderlijke situatie dat een volledige cao, en niet slechts enkele bepalingen, niet algemeen verbindend wordt verklaard. Meer aan de hand Onlangs […]
;){kind=logo}