“Ha die Amber, hoe gaat het met je? Kijk eens wat ik heb meegebracht: waspoeder, koffie, thee en nog wat lekkere bonbons. Dat is allemaal voor Christel. Hoe gaat het eigenlijk met haar?” “Nog niet goed, Cees, ze kan amper rondkomen en is blij met de spullen die we voor haar inzamelen.” “Pfff wat een […]

“Ha die Amber, daar ben ik weer, alles goed?” “Goedemorgen Cees, ga zitten. Nou alles goed, dat valt wel mee.” “Nou, nou Amber jij blijft ook klagen. Ik lees in de krant dat jullie in de kappersbranche een loonsverhoging van 12% krijgen. 12%, dat is niet niks.” “Dan heb jij de krant niet helemaal goed […]

Ik zat laatst weer bij de kapper. Amber knipt mij altijd en zo ook deze keer. En het was opnieuw gezellig. Adviesje, praatje over dit, praatje over dat, kopje koffie erbij. Of het model hetzelfde moet als de vorige keer? Of ik nog carnaval gevierd heb? Kortom het voelde weer vertrouwd. Ik zit altijd ongeveer […]

FNV MOOI houdt je al enige tijd op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de nieuwe pensioenwet en de gevolgen voor de kappersbranche. Leden kregen onlangs een nieuwsbrief. Ook in deze editie blikken we kort terug op het verloop en kijken we hoe het er nu voor staat. Hoe het begon In 2019 sloot het […]

Jezelf blijven ontwikkelen als kapper is essentieel om je ambacht goed uit te oefenen. In de kappers-cao 2023/24 is er daarom veel aandacht voor training en scholing. Zo moeten verplichte trainingen door je werkgever betaald worden en kun je als kapper-werknemer gebruikmaken van betaalde scholings- en trainingsregelingen.  Nieuwe regels verplichte trainingen In de nieuwe kappers-cao […]

De afgelopen maanden heeft FNV MOOI gewerkt aan een nieuwe kappers-cao die ook deze keer één jaar gaat gelden. FNV MOOI is blij dat er een nieuwe cao ligt, die goedgekeurd is door zijn leden, met daarin een paar belangrijke afspraken. En vertrouwt erop dat met deze nieuwe cao, waarin onder andere een loonsverhoging van […]

De huidige cao die sinds 1 juli 2022 van kracht is, loopt eind juni af. FNV MOOI is daarom op dit moment druk bezig met het inventariseren van de wensen voor de volgende cao. Onlangs werden leden al gevraagd naar hun behoeften d.m.v. een enquête. Een van de uitkomsten was dat er meer aandacht moet […]

FNV MOOI krijgt het hele jaar door altijd veel vragen van zwangere werknemers en zzp’ers die benieuwd zijn waar zij recht op hebben tijdens en na hun zwangerschap. Niet heel verwonderlijk, want in de uiterlijke verzorging werken heel veel vrouwen. Ik denk dat het percentage zomaar op 90-95% zou kunnen zitten. Voorlichtingsfilmpje Er is veel […]

In de nieuwe cao zijn twee regelingen opgenomen die het mogelijk maken jezelf te blijven ontwikkelen. Frans is werknemer-kapper en vindt dat wel interessant, maar hij wil graag weten wat deze mogelijkheid precies inhoudt. FNV MOOI geeft antwoord. Vraag 1: Wat betekent de regeling voor mij? Kan ik onbeperkt kiezen voor welke opleiding dan ook? […]

De afgelopen maanden heeft FNV MOOI hard gestreden voor een nieuwe Kappers-cao die één jaar gaat gelden. Er is veel overleg geweest met de werkgeversorganisatie en Bonden. FNV MOOI is blij dat er inmiddels een akkoord is bereikt met daarin een aantal belangrijke afspraken. Dit akkoord vormt een basis om de kappersbranche weer aantrekkelijker te […]

Knippen en scheren, het zijn méér dan bekende werk­woorden in de kappersbranche. Maar nieuw is dat de kappersbranche wellicht binnenkort zélf wordt geknipt en geschoren, als we niet uitkijken. Wat is er aan de hand? De kappersbranche had tot voor kort niet te klagen over personeel of het gebrek daaraan. Relatief veel jongeren kozen voor […]

We kampen alweer ruim anderhalf jaar met het coronavirus en de gevolgen van het virus op de gezondheid en de maatschappij. Wat is er veel gebeurd en wat hebben we inmiddels veel geleerd! Het aantal besmettingen is de afgelopen tijd weer hard gestegen en steeds meer mensen worden opgenomen in het ziekenhuis. Het RIVM gelooft […]

In de afgelopen jaren hebben partijen binnen de Stichting van de Arbeid gesproken over de toekomst van werkend Nederland. Naar aanleiding van de uitkomst is een rapport geschreven door de SER – Sociaal Economische Raad – waarna de inhoud geadviseerd is aan het kabinet. De SER – waarin ook de FNV zitting heeft – adviseert […]

FNV MOOI houdt je regelmatig op de hoogte van wat er speelt op pensioengebied, omdat er ten laatste in 2026 een nieuwe manier van pensioenopbouw komt. Uitvoerders van het nieuwe pensioenstelsel en sociale partners, waaronder FNV MOOI, zijn daarom nu al druk bezig met uitzoekwerk en met het maken van afspraken, zodat straks alles z.s.m. […]

Het afgelopen jaar is er veel gebeurd. Niet alleen op landelijk en zelfs wereldniveau, maar ook in onze branches. Waar kijken we op terug in 2020 en wat gaat er gebeuren in 2021? Terugblik 2020 Twee belangrijke waarnemingen: er werd niet veel positiefs gedaan op het gebied van arbeidsvoorwaarden, waardoor de lonen van kapper-werknemers steeds […]

De coronapandemie duurt voort. Gelukkig mogen salons openblijven en hoeven ze niet dicht zoals in het voorjaar. Maar dat betekent niet dat het gevaar helemaal geweken is; regionaal kunnen er andere en extra maatregelen genomen gaan worden die verplicht worden gesteld. Als wij ons – samen met een groot deel van Nederland – niet aan […]

De afgelopen jaren is de FNV bezig geweest met een aanpassing van het landelijk pensioenstelsel. Dat was nodig, want de pensioenen hebben het moeilijk. Het was een ingewikkelde klus, want er zijn veel belangen mee gemoeid. Ook jouw belangen. Waar staan we nu precies? Onderhandelingen Om tot een nieuw landelijk stelsel te komen, hebben er […]

In de ban van Corona De wereld ziet er even heel anders uit. Wat is er veel gebeurd in een paar maanden tijd. Op het moment van schrijven, eind mei, zijn de contactberoepen grotendeels een aantal weken aan het werk en alles gaat langzaamaan (gedeeltelijk) open. Ben jij blij dat je weer aan het werk […]

Ben jij kapper en werk je in loondienst? Dan horen wij graag welke punten jij belangrijk vindt. De kapperscao is eind januari 2020 afgelopen. Het is dus weer tijd voor een nieuwe, verbeterde cao voor jou want het gaat goed in de branche. Daarom vragen wij aan jou om de wensen waarvan jij vindt dat […]

Werknemers met een “slapend dienstverband” eindelijk recht op een ontslagvergoeding. De hoogste rechter in Nederland, de Hoge Raad, heeft vrijdag 8 november 2019 bepaald dat werkgevers niet langer dan 2 jaar een dienstverband “slapend” mogen houden om de ontslagvergoeding/transitievergoeding te ontlopen. Wat is een “slapend” dienstverband? Op grond van de kappers cao moet je werkgever […]

De voordelen van de voordeelpartners als lid van FNV MOOI Het is alweer een paar weken geleden en wij kijken met veel plezier terug op de 10e editie FNV MOOIDag die op 7 oktober plaats vond. Met een ruime 8 als eind cijfer van jullie kunnen wij zeggen dat ook dit jaar weer een geslaagde […]

Jubileum editie van de FNV MOOIDag. Al tien jaar! Schrijf je nu in. Wij zijn net terug van vakantie en gaan uitgerust het najaar in. Wij gaan heerlijk aan de slag met de voorbereidingen voor de FNV MOOIDag die op maandag 7 oktober a.s. in Het Spoorwegmuseum te Utrecht plaats zal vinden. Dit jaar toch […]

De landelijke pensioenacties zijn achter de rug. Daaropvolgend heeft de FNV ingestemd met het pensioenakkoord van vakbonden, het kabinet, werkgevers en staat iedereen (hopelijk) weer even bewust stil bij zijn oudedagsvoorziening. Want wat betekend het voor jou?

Als je overweegt om te starten als zzp’er zul je eerst moeten onderzoeken wat het zelfstandig ondernemerschap inhoudt en wat daarbij komt kijken. Pas als je dat in kaart hebt gebracht, kan je de juiste beslissing nemen; wil je starten als zzp’er of toch niet?